Работодатели могут получить субсидию за трудоустройство отдельных категорий граждан

Программа господдержки работодателей при трудоустройстве отдельных  категорий  граждан  включена  в  федеральный  проект

«Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» и в 2025 году реализуется в соответствии с приказом Социального фонда России от 29.12.2024 № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Цель предоставления субсидии - частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан.

Категории граждан, в случае трудоустройства которых возможно получение субсидии включают следующие:

• ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО;
• члены семей ветеранов боевых действий, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
• инвалиды;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
• одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Категории указанных граждан должны соответствовать также следующим критериям:

• относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
• на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

            - на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»;

• на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации.

Принятые на работу граждане должны быть трудоустроены на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже двух величин МРОТ.

В целях получения господдержки работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора кандидатов под имеющиеся вакансии.

Прием заявлений на участие в программе реализован на единой цифровой платформе «Работа России» (https://trudvsem.ru).

Предоставление субсидий осуществляется Социальным фондом России.

Через месяц после трудоустройства граждан, работодателю необходимо направить заявление на получение субсидии в Социальный фонд России с указанием данных о трудоустроенных граждан. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Размер субсидии работодателям определяется как произведение величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на фактическую численность трудоустроенных граждан. Выплата на одного трудоустроенного гражданина составляет 3 МРОТ. Первый платеж работодатель получает по истечении 1- го месяца работы трудоустроенного гражданина, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями и относящимся к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, либо работодатели, учредителем которых являются физические лица, признанные в установленном порядке инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов, могут получить повышенную субсидию при трудоустройстве инвалидов. Выплата на одного трудоустроенного инвалида составляет 6 МРОТ. Предусмотрены 3 выплаты

(по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного гражданина – 1 МРОТ, по истечении 3-го месяца – 2 МРОТ, по истечении 6-го месяца - 3 МРОТ).

Программа субсидирования найма отдельных категорий граждан в 2021 – 2024 гг. реализовывалась в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 и была востребована работодателями в связи с простым порядком оформления данной меры государственной поддержки, применением электронной формы подачи документов на участие в программе и получение субсидии.

Уважаемые работодатели!

По вопросу участия в мероприятии обращайтесь в территориальные центры занятости населения. Адреса и телефоны территориальных центров занятости населения размещены в сети Интернет (https://cznz.e-gov36.ru/post/a-2).