Администрация Острогожского муниципального района
Воронежской области

Центр занятости населения

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОСТРОГОЖСКОГО РАЙОНА

(ГКУ ВО ЦЗН ОСТРОГОЖСКОГО РАЙОНА)

Предметом деятельности государственного казенного  учреждения Воронежской области Центра занятости населения Острогожского района  является обеспечение на территории Острогожского муниципального района реализации гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции, реализация отдельных полномочий в сферах социально-трудовых отношений и охраны труда.

 

Государственные услуги, предоставляемые ГКУ ВО ЦЗН Острогожского района:

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

2. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

4. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

5. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

7. Психологическая поддержка безработных граждан.

8. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

9. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

10. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

11. Информирование о положении на рынке труда в Воронежской области

12. Предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

13. Государственная  услуга «Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» 

14.Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

15.Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Реализация отдельных полномочий в сферах социально-трудовых отношений и охраны труда:

  1. Участие по поручению Учредителя в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.
  2. Прием документов необходимых для предоставления государственной услуги проведения уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров.
  3. Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района.
  4. Сбор информации, необходимой для создания единой информационной базы в сфере наставничества.

Информационный материал

                                                                      

При введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

    Телефон для справок 8(47375)3-44-24

Внимание граждан и работодателей

Вы имеете возможность воспользоваться информационно-аналитической системой общероссийской базы вакансий «Работа в России (далее Портал)  www.trudvsem.ru для размещения резюме и вакансий.

Согласно ст.25 п.3 закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны предоставлять в службу занятости полную и достоверную информацию о наличии всех вакантных рабочих мест (должностей) не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца. Представление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. Информация представляется вне зависимости от того имеются или отсутствуют вакантные рабочие места (должности).

Согласно Закона Воронежской области от 03.05.2005 г. №22-ОЗ «О квотировании рабочих  мест для инвалидов» работодателям, численность работников которых составляет не менее чем тридцать пять человек, устанавливается квота для инвалидов в размере 3%   к среднесписочной численности работников. Информацию о выполнении  Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов необходимо направлять в органы службы занятости населения ежемесячно.

                                                                           Телефон для справок 8(47375)3-44-24

Махрова Ирина Васильевна.
Директор
+7(47375) 4-40-04
Воронежская область, г. Острогожск, ул. Нарского, д.41
cznostrog@govvrn.ru
8:00-17:00

Использование работодателями гибких форм занятости по отдельным вакансиям позволяет повысить их привлекательность для трудоустройства ряда категорий населения, в том числе женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, граждан предпенсионного и пенсионного возраста, лиц с ограниченными возможностями, которым индивидуальной программой реабилитации рекомендован надомный труд. Подробно о гибком режиме (графике) работы, об установлении на предприятии (организации)

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie